bir marka yada bir logo için renk secerken, yöneticiler genellikle yaratmak istedikleri farklı kimliği değil, oluşturmak istedikleri ruh halini gözetirler.
renk istikrarı uzun vadede bir markanın zihinde elde etmek istediği yere ulaşmasını sagayabilir. bunu görmek için sarının caterpillar e, kahverenginin United Parcel Services e, kırmızının cocacola ya ve mavinin IBM'e ne sağladıgına bakın. Büyük mavinin IBM için yaptıgını, başka büyük bir renk sizin markanız içinde yapılabilir.
Renk, önemli oldugu kadar da tuzaklarla dolu bir konudur. Renklerin sıcak ve soğuk renkler olarak ayrıldığını biliyoruz. Soguk renklerin uzaklık sıcak renklerin ise yakınlık duygusu yarattıgı söylenir. Aynı şekilde iki aynı rengi farklı renk zemine koyup incelersek, iki aynı rengin birbirinin aynı olmadığını bile iddaa edebiliriz. Grafikteki birimler arası ortak renk dilinin oluşmasını sağlayan ve renkleri bir disiplin altına almaya çalışan Pantone Inc., TOYO gibi firmaların ortaya çıkardıkları renk standartlarında, doğadaki renklerin ancak ve ancak küçük bir bölümünün ifade edilebildiği görülmektedir...
yorumuma gelince: çalısmalar basarılı göze iyi hitap ediyo ama eksik cok o kullanacağın N harfini kendin font kulanmadan tasarlasan ve renkleride geçissiz renkler kullansan daha ii olur sanırım yukarıdaki yazdıklarımda bilgin olsun diye yazdım bilmem yardımcı olabildim mi? kolay gelsin basarılar
çok ii devamını beklerim
